En tant que directeur·rice :
2021
Heurs et malheurs du design intégré, processus continu d’intégration du design au sein d’un géant de la grande distribution
Cette thèse explore le phénomène d’intégration du Design dans une perspective dynamique. De plus en plus d’entreprises non issues des industries créatives cherchent à internaliser la compétence de Design. Certaines allant jusqu’à en faire une fonction à part entière de leur organisation. Levier de performance et d’innovation pour les organisations qui l’emploi, l’activité de Design […]
Auteur·rice : Melissa Alauze • Directeur·rice : Thomas Paris • Sciences de gestion • Établissement : Institut polytechnique de Paris
En tant que membre de jury :
2021
Heurs et malheurs du design intégré, processus continu d’intégration du design au sein d’un géant de la grande distribution
Cette thèse explore le phénomène d’intégration du Design dans une perspective dynamique. De plus en plus d’entreprises non issues des industries créatives cherchent à internaliser la compétence de Design. Certaines allant jusqu’à en faire une fonction à part entière de leur organisation. Levier de performance et d’innovation pour les organisations qui l’emploi, l’activité de Design […]
Auteur·rice : Melissa Alauze • Directeur·rice : Thomas Paris • Sciences de gestion • Établissement : Institut polytechnique de Paris
2021
Le design comme levier de transformation stratégique des organisations : Un modèle pour la construction et le renforcement d’une capacité dynamique
Du fait de la digitalisation, du passage à une économie de l’expérience qui remodèlent les comportements des clients et d’un dynamisme croissant des marchés qui menacent la survie des entreprises établies; celles-ci cherchent à renouveler leurs capacités d’innovation. Ce contexte génère un intérêt pour l’intégration du Design dans des organisations qui n’y sont pas familières. […]
Auteur·rice : Julie Sahakian • Directeur·rice : Sihem Ben Mahmoud Jouini • Sciences de gestion • Établissement : Institut polytechnique de Paris