En cours
Flux et design organisationnel 
Auteur·rice : Tarik Boussisse
Directeur·rice : Gilles Rouet
Discipline : Sciences de gestion
Date d'inscription : 01/10/2015
Établissement : université Paris-Saclay
École doctorale : École doctorale Sciences de l'Homme et de la société (Sceaux, Hauts-de-Seine ; 2015-2020)
Résumé :
Létude de la notion de « design organisationnel » révèle que les différentes approches liées à cette dernière et les modèles qui en ont découlé mettent en évidence un certain nombre de facteurs. Ces facteurs sont des éléments identifiés comme des déterminants de la forme organisationnelle. Si les études permettant didentifier ces facteurs sont légion, très peu sintéressent réellement aux mécanismes par lesquels ces derniers influent sur lorganisation, son design et sa forme. La notion de « flux », que nous utilisons dans notre recherche, constitue selon nous une piste intéressante pouvant permettre didentifier et de comprendre ces mécanismes dinfluences (souvent mutuelles) entre lorganisation et les facteurs influençant son design et sa forme.
