2022
La force du signal faible : rôle des médias pour l’intégration du design au sein des organisations : une contribution sémio-pragmatique de la médiation au design
Le développement des organisations se réalise aujourd’hui par un recours intensif au projet innovant et aux méthodes réplicables du design thinking dont une partie de la littérature pointe le caractère non situé. Cette thèse vise à comprendre les conditions favorisant une intégration située du design dans les organisations. A la croisée des sciences du Design […]
Auteur·rice : Dorian Reunkrilerk • Directeur·rice·s : Annie Gentès, Estelle Berger • Economie, gestion, sciences sociales: Design • Établissement : Institut polytechnique de Paris
En cours
Flux et design organisationnel
Létude de la notion de « design organisationnel » révèle que les différentes approches liées à cette dernière et les modèles qui en ont découlé mettent en évidence un certain nombre de facteurs. Ces facteurs sont des éléments identifiés comme des déterminants de la forme organisationnelle. Si les études permettant didentifier ces facteurs sont légion, […]
Auteur·rice : Tarik Boussisse • Directeur·rice : Gilles Rouet • Sciences de gestion • Établissement : université Paris-Saclay